{"id":68021,"date":"2022-10-18T07:51:37","date_gmt":"2022-10-18T11:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/?p=68021"},"modified":"2022-10-27T11:24:06","modified_gmt":"2022-10-27T15:24:06","slug":"lacsf-propose-un-changement-majeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/lacsf-propose-un-changement-majeur\/","title":{"rendered":"L’ACSF propose un changement majeur"},"content":{"rendered":"\n
  1. Le conseil d’administration actuel de l’ACSF est compos\u00e9 d’un repr\u00e9sentant de chaque province ou territoire.<\/li>
  2. Cette structure a \u00e9t\u00e9 choisie pour aider \u00e0 faire reconna\u00eetre la profession de sage-femme dans tout le Canada.<\/li>
  3. Nous avons atteint cet objectif en 2022 lorsque la profession a \u00e9t\u00e9 reconnue \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Maintenant, nous devons nous tourner vers l’avenir et nous demander ce qui va suivre.<\/h4>\n\n\n\n
    1. L’objectif ultime de l’ACSF est l’acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 d’excellents services de sages-femmes en mati\u00e8re de sexualit\u00e9, de reproduction et de nouveau-n\u00e9s pour tout le monde.<\/li>
    2. Pour atteindre cet objectif, nous avons \u00e9tabli 3 piliers : le plaidoyer, le renforcement de l’association et la promotion de l’excellence. <\/li><\/ol>\n\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n

      Ce que nous recherchons, c’est un nouveau leadership qui nous aidera tous \u00e0 y parvenir.<\/h4>\n\n\n\n

      Si nous abandonnons l’id\u00e9e d’un repr\u00e9sentant de chaque province ou territoire, \u00e0 quoi ressemble le leadership de l’ACSF?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      De qui avons-nous besoin pour faire progresser les 3 piliers et atteindre l’objectif ultime de sages-femmes pour tous, partout, d’ici 2025 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Nous voulons entendre vos id\u00e9es. Qui, selon vous, doit diriger pour atteindre cet objectif ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Nous avons pr\u00e9vu des moments de conversation pour que vous puissiez partager vos id\u00e9es et vos recommandations. Venez donc nous rejoindre et nous dire ce que vous pensez. Nous avons besoin de vos id\u00e9es pour avancer ensemble. Toutes les id\u00e9es sont les bienvenues. Ne soyez pas timide, m\u00eame si vous n’avez jamais particip\u00e9 \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de l’ACSF auparavant.<\/p>\n\n\n\n

      Choisissez un cr\u00e9neau horaire<\/p>\n\n\n\n

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      Mercredi 26 octobre, 18h00 HE<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      S’inscrire<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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      Dimanche 30 octobre, \u00e0 14h00 HE<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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      S’inscrire<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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      Mardi 1er novembre, \u00e0 16h00 HE
      (Cette session fait partie de la       conf\u00e9rence Knovember<\/a>. Aucune inscription n’est n\u00e9cessaire mais un billet est requis).<\/p>\n\n\n\n

      <\/div>\n\n\n\n

      Vous n’avez jamais entendu parler des 3 piliers ? Consultez la nouvelle th\u00e9orie du changement de l’ACSF.<\/a><\/p>\n\n\n\n

      Vous y trouverez plus d’informations sur chaque pilier et ses r\u00e9sultats attendus.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Le plan quinquennal en un coup d’\u0153il :<\/p>\n\n\n\n

      Impact ultime : <\/strong>Acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 d’excellents services de sages-femmes en mati\u00e8re de sexualit\u00e9, de procr\u00e9ation et de nouveau-n\u00e9s pour tous.<\/p>\n\n\n\n


      D\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats : <\/strong>Plaider pour faire avancer la profession de sage-femme autochtone, la croissance, la diversit\u00e9 et l’accessibilit\u00e9 de la profession de sage-femme dans tout le Canada, et des investissements continus pour renforcer la profession de sage-femme dans le monde.<\/p>\n\n\n\n


      Renforcement des associations : <\/strong>Renforcer les associations provinciales pour d\u00e9velopper des structures internes solides, une efficacit\u00e9 organisationnelle, des cadres anti-oppression et une capacit\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n


      Promotion de l’excellence : <\/strong>Promouvoir l’excellence dans la pratique des sages-femmes, la justice reproductive et les approches anti-oppression en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 en fournissant des ressources et des possibilit\u00e9s d’apprentissage par le biais de l’application des connaissances cliniques et des programmes de sant\u00e9 mondiale.<\/p>\n\n\n\n

      Vous avez des questions ? N’h\u00e9sitez pas \u00e0 envoyer un courriel \u00e0 admin@canadianmidwive.org<\/a><\/p>\n\n\n\n

      <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Le conseil d’administration actuel de l’ACSF est compos\u00e9 d’un repr\u00e9sentant de chaque province ou territoire. Cette structure a \u00e9t\u00e9 choisie pour aider \u00e0 faire reconna\u00eetre la profession de sage-femme dans tout le Canada. Nous avons atteint cet objectif en 2022 lorsque la profession a \u00e9t\u00e9 reconnue \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard. Maintenant, nous devons nous tourner vers l’avenir… Read More »L’ACSF propose un changement majeur<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":68019,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-68021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68021"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68021\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68088,"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68021\/revisions\/68088"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.camvps.symbiodev.xyz\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}